Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa faktor. Faktor utama meliputi jabatan, pengalaman, dan capaian. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan standar pasar dan kondisi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang transparan dapat membantu meningkatkan semangat karyawan dan menumbuhkan kinerja mereka